Supervision

Ziel von Supervison ist es, fachliche und berufliche Positionen zu reflektieren und so vertiefte Einsicht in die eigene professionelle Situation zu gewinnen. Unter Einsicht verstehe ich das Erkennen von Strukturen und Beziehungen, von Sinn und Werten und ihrer Bedeutung.

Ziel kann auch sein, die Effektivität, Arbeitszufriedenheit und die Bewußtheit über die eigene Position zu steigern. Der Abbau innerer Spannungen durch entsprechend veränderte Strategien und Vorgehensweisen fördert die Problemlösungen und das Miteinander am Arbeitsplatz.

In Gruppen- und Teamsupervisionen spielt Austausch und Anregung eine ebenso große Rolle, wie das Finden einer gemeinsamen, konstruktiven Vorgehensweise. Konflikte können erkannt und gelöst oder abgemildert werden.

Interessieren Sie sich mehr für die Methoden und Arbeitsschwerpunkte meiner supervisorischen Tätigkeit, dann können Sie sich unter Methoden darüber informieren. 

Meine Ausbildung und Feldkompetenzen finden unter diesem Stichwort.

Anfragen und Terminabsprachen sind über meine Zugangsdaten (siehe links) möglich. Ich freue mich über Ihr Interesse.

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